НКМЗ объявил о закрытии программы соцконтрактов
Новокраматорский машиностроительный завод (НКМЗ) закрыл социальную программу "НКМЗ для Краматорска" и переходит к отдельным социальным проектам.
Об этом говорится в последнем номере газеты "Вестник НКМЗ".
Так завод отреагировал на результаты выборов в городской совет, которые на предприятии считают "провальными". Если в предыдущем созыве больше половины депутатов (24 из 42) представляли НКМЗ, то в новом – лишь пять.
"Причин провала "Партии мира и развития" много, как внешних, так и внутренних, заводских. Но главной причиной, на наш взгляд, является тот факт, что выборы любого ранга сейчас превратились в "игры, в которые играют люди", в соревнование политтехнологий, главными условиями которого являются большие деньги; хорошо обученные специалисты-политтехнологи и их местные подмастерья, грамотно на протяжении нескольких лет насаждающие ненависть к промышленникам; доверчивые избиратели, голосующие за воздушные замки обещаний", - говорится в статье.
На НКМЗ считают, что избиратели не оценили заводскую программу соцконтрактов. В качестве примера привели заводского руководителя и депутата с 13-летним стажем, который на протяжении последних пяти лет курировал один из краматорских поселков. В развитие этого поселка вложили 5 млн грн заводских денег, однако на выборах за депутата проголосовали всего 13 избирателей.
"Общая поствыборная картина дала основание президенту [Георгию Скударю] сделать вывод: помощь НКМЗ Краматорску не нужна, как не нужны экономически грамотные, не имеющие бизнеса в городе депутаты", – пишет "Вестник НКМЗ".
На турбазе НКМЗ в Щурово разбирают домики: что происходит
На заводе рассказали подробности реконструкции базы отдыха.
На заводе считают, что "пришло время заняться собой". Первым социальным проектом объявлена масштабная реконструкция базы отдыха в Щурово - на эти цели планируют потратить 80-90 млн грн.
Кроме того, сейчас дорабатывается многоуровневая стратегия развития предприятия на ближайшие пять лет. Президент НКМЗ Георгий Скударь видит цель этой стратегии в достижении средней зарплаты в 1000 долларов (на заводе говорят, что средняя зарплата в 2019 году составляла 626 долларов).
Первые соцконтракты были приняты в 2001 году и "стоили" заводу 1,5 млн грн. Их суть сводилась к следующему: кандидаты в депутаты от НКМЗ перед выборами заключали с избирателями договор, согласно которому завод вкладывал свои деньги в развитие инфраструктуры в определенном микрорайоне или квартале. Деньги шли на ремонты дорог и тротуаров, школ, садиков, установку детских и спортивных площадок и так далее.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Странную пешеходную дорожку сделали в рамках соцконтрактов для жителей поселка Ясная Поляна
За последние четыре года НКМЗ вложил 201,7 млн грн на реализацию соцконтрактов. Одним из наиболее запоминающихся проектов в рамках этой программы - открытие Сквера машиностроителей во дворах квартала "Китайская стена".